Tutores

El tutor es una figura primordial en el proceso educativo por su labor de orientación, coordinación y transmisión de información entre los alumnos, familias y entorno escolar. La Acción tutorial y orientadora de los alumnos forma parte de la función docente. Cada grupo de alumnos tendrá un profesor tutor que será designado por el Director, preferentemente de entre los profesores que impartan docencia a la totalidad del grupo. El profesor tutor de los grupos de segundo curso de un ciclo formativo de formación profesional será también el tutor del módulo de formación en centros de trabajo.

TUTORES
Grupo Tutor Contacto
1º A de la ESO Nombre Apellido1 Apellido2 correoelectronico@mail.xx
1º B de la ESO Nombre Apellido1 Apellido2 correoelectronico@mail.xx
1º C de la ESO Nombre Apellido1 Apellido2 correoelectronico@mail.xx
2º A de la ESO Nombre Apellido1 Apellido2 correoelectronico@mail.xx
2º B de la ESO Nombre Apellido1 Apellido2 correoelectronico@mail.xx
2º C de la ESO Nombre Apellido1 Apellido2 correoelectronico@mail.xx
3º A de la ESO Nombre Apellido1 Apellido2 correoelectronico@mail.xx
3º B de la ESO Nombre Apellido1 Apellido2 correoelectronico@mail.xx
4º A de la ESO Nombre Apellido1 Apellido2 correoelectronico@mail.xx
4º B de la ESO Nombre Apellido1 Apellido2 correoelectronico@mail.xx
1º de Bachillerato Nombre Apellido1 Apellido2 correoelectronico@mail.xx
2º de Bachillerato Nombre Apellido1 Apellido2 correoelectronico@mail.xx
3º de Bachillerato Nombre Apellido1 Apellido2 correoelectronico@mail.xx
1º de Grado Medio del Ciclo de Sistemas de Regulación y Control Automatico Nombre Apellido1 Apellido2 correoelectronico@mail.xx
2º de Grado Medio del Ciclo de Sistemas de Regulación y Control Automático Nombre Apellido1 Apellido2 correoelectronico@mail.xx
1º del Grado Superior del Ciclo de Sistemas de Regulación y Control Automático Nombre Apellido1 Apellido2 correoelectronico@mail.xx
2º del Grado Superior del Ciclo de Sistemas de Regulación y Control Automático Nombre Apellido1 Apellido2 correoelectronico@mail.xx
ETC ETC ETC

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COMPETENCIAS
  • Participar en el desarrollo del Plan de Acción tutorial y del Plan de Orientación académica y profesional bajo la coordinación del Jefe de Estudios, en colaboración con los demás miembros del equipo docente y con el Departamento de Orientación.
  • Orientar y asesorar a los alumnos sobre sus posibilidades académicas y profesionales.
  • Promover la coherencia en el proceso educativo de cada alumno, contribuyendo a su adecuado desarrollo cognitivo, emocional y social.
  • Coordinar la labor educativa del equipo docente del grupo, pudiendo proponer al jefe de estudios la celebración de reuniones de coordinación de dicho equipo cuando se considere oportuno.
  • Coordinar el proceso de enseñanza y aprendizaje de los alumnos de su grupo.
  • Controlar las faltas de asistencia y puntualidad de los alumnos de su grupo y comunicar éstas y otras incidencias a sus padres, madres o representantes legales, así como al Jefe de Estudios.
  • Presidir y levantar acta de las reuniones del equipo docente y las sesiones de evaluación de su grupo, así como custodiar dichas actas.
  • Conocer los intereses de los alumnos, facilitar su integración en el grupo y fomentar su participación en las actividades del instituto.
  • Colaborar con el Departamento de Orientación, en los términos que establezca la Jefatura de Estudios.
  • Encauzar las necesidades de los alumnos y colaborar en la resolución de los problemas que se planteen.
  • Colaborar con el Jefe de Departamento de actividades Complementarias y extraescolares en la coordinación y desarrollo de las actividades complementarias para los alumnos de su grupo, así como en la organización de las actividades extraescolares contempladas para dicho grupo.
  • Ejercer en su caso, tutorías compartidas por más de un profesor, tutorías individualizadas complementarias u otras medidas de apoyo a la función tutorial.
  • Informar a los padres, madres o representantes legales, profesores y alumnos de su grupo de todo aquello que les concierna en relación con las actividades docentes, del proceso de enseñanza-aprendizaje, y del progreso educativo de los alumnos.
  • Cumplimentar la documentación académica individual y del grupo, colaborar con el secretario del instituto en la elaboración de documentos oficiales de evaluación, y comunicar los resultados de la evaluación a los padres, madres, o representantes legales.
  • Contribuir al establecimiento de relaciones fluidas con las familias de sus tutorados, mediante reuniones periódicas, individuales o colectivas, dirigidas a informarles sobre aquellos asuntos relacionados con la educación de sus hijos, e impulsar la implicación de las mismas en el proceso de aprendizaje de los alumnos.
  • Participar en la coordinación del desarrollo de los programas de refuerzo de los alumnos de su tutoría.
  • En los Institutos en los que se imparta formación profesional, colaborar con el Jefe del Departamento de formación y orientación laboral en el fomento de la cultura emprendedora y la prevención de riesgos laborales entre los alumnos de su grupo.
  • Cualquier otra que le sea asignada por la normativa vigente.
  • El tutor del Módulo de Formación en Centros de Trabajo (FCT), tiene como responsable del mismo, además, las siguientes competencias:
    • Elaborar el programa formativo del módulo, en colaboración con el profesor de formación y orientación laboral y con el responsable designado a estos efectos por el centro de trabajo.
    • Evaluar dicho módulo, que deberá tener en consideración la evaluación de los restantes módulos del ciclo formativo, y sobre todo, el informe elaborado por el responsable designado por el centro de trabajo sobre las actividades realizadas por los alumnos en dicho centro..
    • Relacionarse periódicamente con el responsable designado por el centro de trabajo para el seguimiento del programa formativo, a fin de contribuir a que dicho programa se cumpla.
    • Atender periódicamente en el instituto a los alumnos durante el periodo de realización de la formación en el centro de trabajo, con objeto de atender a las dificultades de aprendizaje que se presenten y valorar el desarrollo de las actividades correspondientes al programa de formación. Para ello, el tutor podrá recabar la colaboración del departamento de formación y orientación laboral.
    • Mantener contactos con las entidades, empresas e instituciones relacionadas con la familia profesional.
    • Cumplimentar la documentación relativa al módulo de formación en centros de trabajo.
    • Cualquiera otra que le sea asignada por la normativa vigente.

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